Offene Jobs

• Identifizieren von Schulungs- und Dokumentationsbedarf für interne Mitarbeiter und Partner basierend auf Feedback und Produktaktualisierungen

• Unterstützung unseres Servicetrainers bei In-House-Schulungen

• Erstellung von Schulungsmaterialien, Anleitungen für Reparaturen, Service Dokumente, Videos und anderen Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen

• Aktualisierung und Anpassung von Schulungsinhalten, Anleitungen für Reparaturen und unserer Service Dokumente

• Vorerfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und technischer Dokumentation von Vorteil

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes technisches Verständnis

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Umgang mit XML-Redaktionssytem

• Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wachsenden Branche

• Flexible Arbeitszeiten in den meisten Funktionsbereichen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich

• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

• Bikeleasing und viele weitere Benefits

• Moderne Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung

• Betriebskantine und coole Mitarbeiterevents

Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und herzlich Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Das Mindestgehalt des Kollektivvertrages für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe beträgt für diese Position € 2.600,00. Wir werden dein tatsächliches Gehalt gemeinsam mit Dir auf Basis deiner Qualifikationen und deiner Erfahrung festlegen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.