Offene Jobs

• Verantwortung für das Monitoring bestehender und künftiger Gesetzesvorgaben sowie die Implementierung neuer Richtlinien im Unternehmen

• Unterstützung für diverse nationale und internationale Unternehmensbereiche in rechtlichen Fragestellungen

• Juristische Unterstützung in der Projektabwicklung und bei Förderungen

• Einführung und Verantwortung für die Compliance-Guidelines des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium (Jus / Wirtschaft & Recht)

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechtsdienst eines Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei

• Eigenständige, lösungsorientierte & strukturierte Arbeitsweise

• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Lösungsorientierung

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Eine interessante und vielfältige Aufgabenstellung in einer wachsenden Branche

• Flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodels ohne Kernarbeitszeit

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich

• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und diverse Sozialleistungen

• Moderne Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung

• Betriebskantine, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents

Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und herzlich Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Das Mindestgehalt des Kollektivvertrages für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe beträgt für diese Position € 2.212,44. Wir werden dein tatsächliches Gehalt gemeinsam mit Dir auf Basis deiner Qualifikationen und deiner Erfahrung festlegen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.